为提升工作能效，强化员工履职尽责意识，7月20日，成渝高速公路椑木收费站组织开展员工一对一谈心谈话活动。

此次谈话围绕沟通思想、形成共识、增进团结、推动各项工作发展的目标，从三方面展开谈话，一是认真倾听一线员工诉求，帮助员工找准自身存在的问题和差距，并给予有效心理疏导，确保把职工个人实际情况与队伍建设相结合；二是激励一线员工时刻保持工作热情，逐步增加自信心，求真务实用心工作，促进站内各项工作协调推进；三是指出其岗位可能存在的廉洁风险点，要求员工在岗工作要始终保持清醒头脑，严守自律廉洁底线，确保员工的政治意识和规矩意识得到进一步提高；

下一步，椑木收费站将继续保持良好沟通交流方式，持续提高队伍整体素质。