为贯彻落实上级党委关于深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步加强党员、职工思想政治引领，7月中旬以来，成都管理处采用党总支负责同志、兼职纪检员与全体中层管理人员、分管领导与科室干部职工、党支部书记与支部全体党员、各部门负责人与本部门干部职工分级谈心模式，取得了良好谈话效果。

在谈心谈话中，大家一致认为管理处领导班子全面落实从严治党要求，在守正创新、团结协作上充分发挥了示范作用，特别是在疫情防控、汛期安全、配合成都市“东西轴线”建设工作中，党员带头扎实工作，体现出很强的责任意识、担当精神，形成了党员“传、帮、带”的引领作用，切实保障了管理处各项工作有序开展。

通过开展谈心谈话活动，成都管理处进一步统一了员工思想，达到了密切关系、教育引导、凝聚共识、形成合力的目的，为改进工作作风，提供了坚实的思想保证；为增强队伍活力，营造了良好工作氛围。