资阳管理处党总支开展管理人员谈心谈话活动

资阳管理处党总支开展管理人员谈心谈话活动

2021.07.28作者:资阳管理处 雷亚玲

7.26+雷亚玲+资阳管理处党总支开展管理人员谈心谈话活动

为进一步增强团队核心凝聚力与向心力,提升管理干部的履职尽责意识和管理工作能效,7月25日,资阳管理处党总支委员、副处长姚永辉同收费站站管人员开展面对面、一对一谈心谈话活动。  

谈心谈话活动主要围绕谈话对象政治学习、思想动态、工作状况、生活状况等几个方面展开,并对站级管理工作提出意见和建议,一是要倾听员工心声,了解员工的家庭情况、个人思想、工作状态,采取针对性的措施提升团队凝聚力、工作效率和服务水平;二是要严肃劳动纪律,采取现场检查、录像回放稽查相结合的方式,规范员工工作作风和岗亭纪律;三是要强化执行力,落实上级文件、会议精神宣贯,通过检查、督导和考核等手段促进工作落实落地;四是严格入口安全管控,将岗位安全生产责任入脑入心,站管人员除了要熟记本岗位责任清单内容外,更须重点抽查收费站其他岗位人员对岗位责任清单的了解掌握;五是切实提升管理水平,树立大局观,妥善处理相关事务,严格执行公司党委决策部署和处党总支要求,维护公司和谐稳定发展;六是发挥党员的先锋模范作用,当好表率,恪守廉洁底线,不接受驾驶员钱物、吃请,不得私放车辆,损害公司利益。                    

此次谈心谈话活动进一步明确了站级管理人员工作方向,促进了党总支与党员干部的思想交流和融合。