内江管理处定期开展一线员工谈心谈话活动

内江管理处定期开展一线员工谈心谈话活动

2021.09.18作者:内江处 黄尹 童静

为增强一线员工的凝聚力、向心力,进一步规范队伍建设,提升队伍整体水平,9月17日内江管理处组织开展一线员工谈心谈话活动。

此次谈话围绕团结进步、规范工作、思想动态及生活状况等几个方面展开,一是了解员工工作状态,随时关注员工思想动态,正面引导员工形成团结意识,倡导大家互帮互助,形成良好工作氛围;二是采取针对性的措施提升工作效率和服务水平,严控劳动纪律,规范员工工作作风和岗内纪律;三是要加强总体思想意识,严格落实上级文件和会议精神,通过督导、抽查与考核等方式促进工作落实落地;四是要倾听员工心声,为员工排忧解难,并给予有效心理疏导,确保员工高效开展工作。

下一步,内江管理处将持续开展谈心谈话活动,有效把握员工思想动态,确保各项工作有序开展。