2022年端午假期将至,成渝分公司纪委向公司党员及管理人员发送“端午”节前廉洁短信,共同营造廉洁自律、节俭过节的良好氛围。
为严格考核、逗硬奖惩,进一步增强员工责任意识,资阳管理处针对在2021年度经费专项检查中暴露出的相关责任人和经办人责任心不强、审核把关不严、内控制度执行和落实不规范等问题,按照《成渝分公司员工奖惩办法》,对涉及相关问题的22名责任人和经办人分别给予通报批评、诫勉谈话、口头批评和减发绩效工资的处分。
为全面落实党风廉洁建设和反腐败工作,进一步提高员工廉洁自律意识,近日,内江管理处组织各科(室)负责人、相关工作人员共计18人开展廉洁教育警示会。
为进一步强化纪律意识,狠抓作风建设,成渝分公司采取三项有力措施,推动“作风建设提升年”行动扎实开展。
为加强员工思想政治教育,提高廉洁自律意识,近日,成渝高速隆昌停车区组织员工开展谈心谈话。