为贯彻落实上级党委关于深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,进一步加强党员、职工思想政治引领,7月中旬以来,成都管理处采用党总支负责同志、兼职纪检员与全体中层管理人员、分管领导与科室干部职工、党支部书记与支部全体党员、各部门负责人与本部门干部职工分级谈心模式,取得了良好谈话效果。
为提升工作能效,强化员工履职尽责意识,7月20日,成渝高速公路椑木收费站组织开展员工一对一谈心谈话活动。
7月14日至15日,公司纪委组织纪检工作部、综合办公室、人力资源部等6个业务部门到辖区各管理处开展二季度监督检查。
为全面、客观了解员工对公司在经营管理、制度建设等方面的意见建议,近日,公司纪委组织全体员工开展了问卷调查活动。
为庆祝中国共产党成立100周年,弘扬和宣传公司先进典型,激励党员干部、员工进一步坚定理想信念、牢记初心使命,成渝分公司纪律监察委员会把开展向周永开同志学习活动与党史学习教育紧密结合,于7月8日组织开展“五个一”活动先进事迹报告会。