为进一步构建积极、安定、和谐工作环境，更好地关心关爱员工，成渝高速公路石盘收费站多形式开展员工心理疏导工作。

一是在日常工作中准确及时地掌握员工思想动态，利用站级例会推广“树洞”信箱，积极搭建上传下达的沟通渠道；二是切实关心关爱患病及家庭困难员工，不断增强员工的企业自豪感和归属感；三是加强与员工谈心谈话，注重心理疏导，激励、引导员工提升工作能力，增强工作自信。

下一步，成渝高速公路石盘收费站将继续加强员工心理疏导工作，充分发挥基层工会组织作用，把企业的温暖带到员工中去，为公司发展贡献力量。