为积极践行三项制度改革要求,营造干事创业良好氛围,11月22日,内江管理处组织召开竞聘大会,以竞聘演讲和面试相结合的方式确定了8名考察对象。
本次竞聘由内江管理处内部选拔产生,按照公开选拔、择优匹配的原则,以公正、公平、公开的方式对缺编的科站级副职、收费站票管等8个岗位进行竞聘选拔。管理处成立了以党总支书记、处长为组长,党总支副书记、党总支委员、兼职纪检人员等为成员的考察组,负责具体的工作实施和人员考察工作。竞聘由发布竞聘通知、收集报名申请表、开展资格审查、召开竞聘大会、确定考察对象、组织考察、讨论决定和结果公示等7个流程组成,目前已经过前期发布通知、收集资料、资格审查等环节,组织考察工作正有序推进中。
下一步,管理处将稳步推进收费稽查、环保与路产管护岗位人员的公开选拔工作。