资阳管理处持续推进“师带徒”工作
2023.03.07作者：资阳管理处 李婷
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为发挥老员工“传、帮、带”效应，培养更多一专多能人才，近日，资阳管理处结合自身特色以“党建+”模式持续开展“师带徒”结对培养工作。
此次师徒协议共签订5对，培养领域涵盖收费站票管、群团、后勤、党建等多个岗位。师傅们表示，将以身作则，通过言传身教从思想、文化、工作能力等方面将良好的工作态度、扎实的工作作风、优秀的品格传承下去，为企业添加新的活力；徒弟们也表示将珍惜此次机会，认真向师傅学习，争取早日达到所学岗位的各项要求，为公司发展贡献力量。
