2月28日,公路运营一分公司召开2025年劳动竞赛工作研讨会。
会上,各相关部门就2024年劳动竞赛成果进行了总结,并结合片区化改革新形势,详细阐述了2025年劳动竞赛方案设计思路。同时就如何更好地通过劳动竞赛提升人才梯队建设,转化运营效能进行了充分探讨。
会议指出,2025年劳动竞赛活动要向公司工作中心聚焦,夯实基础,聚合发力,充分结合集团公司改革发展布局,驱动人才创新、技术创新、管理创新,充分融入“师带徒”“降耗增效”“五小”创新创效等活动,打造具有鲜明特色、亮点的职工竞赛活动,传承“传帮带”的优良传统,引导职工树立艰苦奋斗的拼搏精神,助力公司在新的发展历程上注入强劲动能。
公司劳动竞赛相关部门负责人、工作人员参加会议。