公路运营一分公司组织开展路产管护岗位内部选拔竞聘工作
2025.08.12作者：党务工作部（人力资源部）梁啸尘 路产管护部 李柯 遂宁协调处 刘作强 分享到：为进一步充实路产管护力量，优化人员结构，提升队伍整体素质与业务能力，8月12日，公路运营一分公司举行路产管护岗位内部选拔竞聘会。公司党委副书记、副总经理华毅，党委委员、安全总监、副总经理杨浩到场指导。
本次选拔竞聘面向公司管辖路段收费岗位在岗员工，拟通过内部择优选拔方式，确定10名遂广、遂西高速路段路产管护岗位人员。经过发布公告、公开报名、资格审查等规范流程，最终共有18名员工进入竞聘面试环节。面试设置个人陈述、评委提问两个关键环节，面试者围绕个人基本情况、对路产管护工作的认识及未来工作设想等方面展开详细陈述，面试评委则结合个人陈述情况进行针对性提问，从多角度、全方位测评面试者的岗位适配性以及综合能力素质。下一步，经公司研究、公示等程序后，拟转岗人员将进入为期6个月的岗前体验期，在此期间全面掌握和熟悉路产管护岗位各项业务流程。待后续考核合格后，正式转入路产管护岗位。
此次内部选拔工作，既是公司激发片区化改革活力、丰富选人用人手段的重要举措，也是夯实路产管护基层力量、推动“政治强、业务精、作风好、形象优”人才队伍建设的具体实践。公司党委将持续优化选人用人机制，充分调动一线员工干事创业的积极性、主动性，着力打造一支政治素质过硬、人员结构合理、业务技能精湛的路产管护队伍，为促进公司高质量发展提供坚实保障。