9月16日，公司党委委员、副总经理李晓斌主持召开 “发挥党建引领作用，推动公司高质量发展”大调研座谈会，各管理处相关负责人、本部支部书记、各党支部书记、党员代表出席会议。

会议重点围绕党建师带徒、困难职工帮扶、党员积分制及如何发挥特色党建示范点和党员活动阵地作用等主题开展。会上，参会人员逐一汇报了自身党史学习教育开展情况，以及在党建过程中遇到的困境和难题，探讨了运用新媒体、新方式、新手段为企业解决党建难题的相关方案，并对下一步如何发挥党建引领作用、推动公司高质量发展提出了宝贵意见。

李晓斌要求，一是全体党务工作者要提高政治站位，不断强化目标导向，优化思路方法，积极担当作为，为即将开展的涉路施工项目做出新贡献；二是梳理现有人才结构，统计具有工程管理等方面学历和资质的员工，成立导师队伍，建立工程知识资料库，用于改扩建团队建设教育课程，并作为年终考核的重要指标；三是进一步落实第一议题制度和坚持“双报到”自愿服务制度；四是党建工作和业务工作要充分融合，扎实做好统筹协调、营运管理、后勤保障等工作，切实把从党史学习教育中汲取出来的工作热情和奋斗精神转化为干事创业的强大动力。

下一步，成渝分公司将以本次党史学习教育为契机，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局要求，精准聚焦党建引领，坚持从实际出发，做好调查研究，使想出来的点子、举措、方案符合客观情况、符合公司发展、符合员工期待，积极彰显基层党组织和党员干部的担当作为。