为进一步强化廉洁教育和日常监督，增强廉洁从业意识，营造廉洁从业氛围，11月18日，成都管理处党总支分批对全处13名部门负责人开展了“一对一”日常谈心谈话活动。

谈话内容围绕党风廉洁建设、“一岗双责”、 “八小时外”、疫情防控、年末安全生产、大干100天等内容展开。通过此次谈心谈话活动的开展，保障了管理处动态掌握员工思想工作动态，进一步明确了廉洁教育重点工作方向。

谈话参加人纷纷表示，将紧紧围绕公司重点工作部署，落实各项工作细则，层层传导压力、压实责任，努力真抓实干、担当作为，将工作落到实处，为冲刺全年目标任务不懈努力。