公路运营一分公司召开强化日常监督的工作指引集中宣贯动员会
2026.05.07作者：纪检办公室 分享到：近日，公路运营一分公司召开《关于强化日常监督的工作指引（试行）》集中宣贯动员会。公司领导班子成员、全体干部职工参会，会议设主会场及各协调处分会场，以视频连线形式同步召开。本次宣贯会由党委副书记、总经理张军主持。
会上，公司党委委员、纪委书记李然从“出台背景、责任分工、监督举措、注意事项” 四个维度，对《工作指引》进行全面深入解读。党委书记、执行董事鲜思静作动员讲话，就下一步贯彻落实《工作指引》相关工作作出部署、提出明确要求。
会议指出制定出台《工作指引》，是顺应全面从严治党新形势、服务保障企业高质量发展、破解基层监督难点堵点、激励保护干部依规履职担当作为的必然举措。开展日常监督的根本目的，是引导干部职工规范履职行为、坚守廉洁底线、强化自我约束，最终实现由“被动监督” 向 “自觉自律” 转变。
会议强调，一要压实思想认识，将强化日常监督作为重要政治任务，坚决杜绝“上热中温下冷”、口号化落实、虚化执行等问题。
二要坚持严管厚爱，把纪律规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，推动监督重心从“事后问责” 向 “事前防范、事中管控” 前移，做到监督有力度、关爱有温度。
三要健全闭环管理，对落实不力、敷衍塞责的严肃追责问责，对违规违纪问题严格落实“一案三查”，切实推动《工作指引》从纸面要求落到具体实处、从制度规定转化为行动自觉。
会议要求，一要深化思想领悟，深刻把握《工作指引》出台的重大意义。《工作指引》既是管党治党责任向基层延伸的关键举措，也是企业规范管理、防控廉洁风险的制度保障，更是组织关心干部、保护干部、成就干部的暖心工程。全体干部职工要站在政治高度、发展大局和个人成长角度正确看待监督，切实把思想和行动统一到成渝公司党委、纪委各项部署要求上来。
二要吃透核心要义，推动《工作指引》落地见效、走深走实。领导干部关键少数要率先垂范，坚持先学一步、学深一层，带头履行“一岗双责”、带头主动接受监督、带头依规规范用权，为全体员工树立标杆、作出示范。要实现全员全覆盖宣贯，确保人人知晓、人人领会、人人执行，不留监督盲区、不搞特殊例外。要坚持融入日常、抓在经常，把监督嵌入业务运营、安全生产、廉洁防控三大风险全过程，做到业务工作推进到哪里，监督工作就跟进到哪里。
三要主动担当履职，以高质量日常监督护航公司高质量发展。层层压实责任链条，做到人人肩上有担子、个个身上有责任，坚决杜绝日常监督仅靠纪委单打独斗的片面认知。持续秉持严管与厚爱结合原则，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处置，严防小隐患演变成大问题。坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝以会议落实会议、以文件落实文件，以规范管理、防范风险、助推发展、保护干部为标尺，实打实检验工作落实成效。