为切实贯彻落实2022年公司劳动竞赛工作部署，进一步提升资阳管理处各项重点运营工作业务水平，近日，资阳管理处各部门精心组织，积极谋划，扎实落实劳动竞赛各项工作。

在资阳管理处养护工程科，相关负责人围绕“赛技能 强素质 当先锋”的劳动竞赛要求组织开展标线检测技能培训。培训由管理处养护工程科负责人担任培训讲师，采用理论学习与实践教学相结合的方式进行，参考《道路交通标志和标线》内容规范，分析了施工作业区管理要求和上游过渡区锥桶设置流程，同时就如何开展养护施工作业标线检测进行了重点讲解。为增强培训的实践运用，培训过程中，讲师重点讲解了“逆反射标线测量仪”“标线测厚仪”等标线检测设备在施划标线现场检测过程中应注意的事项和操作流程，进一步规范了养护施工监管。

在成渝高速资阳高新区收费站，站管人员组织召开劳动技能竞赛推进会。会议针对前期日常工作中存在的不足，分析原因、查找差距，积极想办法、添措施，抓落实、促提升，同时对劳动竞赛优质文明服务标准化、业务工作登记的完整性及特情处置的闭环性等工作要求，进一步明晰了操作流程和监督考核标准。

在成渝高速资中停车区，相关负责人一方面组织召开了劳动竞赛动员会，制订了劳动竞赛方案、现场管理人员和物业人员竞赛考核表、蜀厦经营单位竞赛检查表，进一步明晰了监督考核内容，积极营造“比、学、赶、帮、超”活动氛围；另一方面，加强了物业保安、保洁场区巡查力度，特别是对夜间巡查履职工作进行严格监督管理，进一步夯实了资中停车区营运管理基础。

下一步，资阳管理处各科、室、站、队、区将积极以此次劳动竞赛为契机，认真按照公司劳动竞赛方案要求，扎实开展劳动技能竞赛各项工作，促进整体服务质量和工作水平得到全面提升，力争以内强管理、外塑形象、服务群众为目标，在劳动竞赛中争创佳绩。