为提升集体荣誉感，增强工作凝聚力，3月2日，内江管理处组织召开收费岗位劳动竞赛部署会，分管处领导、相关部门负责人、各收费站站管参加会议。

会议针对即将开展的劳动竞赛作出三个要求，一是练好基本功，进一步夯实收费日常管理，强化业务培训、做好文明服务、加强内务管理，推动收费站整体形象再提升；二是练成多面手，进一步夯实收费队伍建设，对照责任清单落实岗位职责，充分调动员工参与竞赛的积极性和主动性，推动员工履职能力再飞跃；三是练就好作风，进一步夯实监督检查，依托查验台账、实时监控、录像回放等途径全面掌握在岗人员工作状态，同时依托廉洁教育提高工作人员政治思想水平，力求从源头上杜绝违法违纪现象，推动工作作风再转变。

下一步，内江管理处将紧密结合劳动竞赛要求，严格日常监督考核，逐步夯实管理基础，推动收费队伍整体素质再上新台阶。