为进一步查找工作不足，推动2023年劳动竞赛活动走深走实，近日，资阳管理处以书面汇报、座谈交流等形式总结上半年收费岗位劳动竞赛活动开展情况。

为保障劳动竞赛取得实效，资阳管理处围绕资料管理、档案管理、收费数据分析、优质文明服务等方面展开考核，不断总结提炼工作经验，分析存在不足，并针对下半年工作开展提出三点要求，一是要对标、对表查找不足，理清工作中的问题短板，借鉴好的工作方法，提高工作效率；二是要树立标杆榜样，评比出上半年优秀集体和个人，发挥其正向激励作用，营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围；三是要全力提质提效，结合考核评分标准，继续细化工作举措，瞄准目标、突破瓶颈，形成比技能、找差距、同进步的良好工作局面。