为进一步强化纪律意识，狠抓作风建设，成渝分公司采取三项有力措施，推动“作风建设提升年”行动扎实开展。

一是强化宣传动员，营造浓厚氛围，通过中心组学习、微信学习群、工作会等方式，动员部署“作风建设提升年”行动，认真组织学习《成渝公司作风建设提升年行动实施方案》，号召全体员工把作风建设与经营工作深度融合，在真抓实干上狠下功夫；二是加强组织领导，狠抓工作落实，结合工作实际，制定工作方案，成立领导小组，细化各阶段工作目标和任务，全力保障该项工作落到实处；三是压紧压实责任，认真对照查摆，聚焦管党治党、形式主义、官僚主义、纪律作风等7个方面15项内容进行深入查摆，细化34条提升措施，建立作风建设提升台账，明确责任部门、责任领导、完成时间，对工作落实不到位的，将严肃追究责任。

下一步，成渝分公司将把“作风建设提升年”行动作为重点工作内容，不断强化正风肃纪，擦亮作风建设“名片”，营造干事创业、风清气正良好工作环境。