为严格考核、逗硬奖惩，进一步增强员工责任意识，资阳管理处针对在2021年度经费专项检查中暴露出的相关责任人和经办人责任心不强、审核把关不严、内控制度执行和落实不规范等问题，按照《成渝分公司员工奖惩办法》，对涉及相关问题的22名责任人和经办人分别给予通报批评、诫勉谈话、口头批评和减发绩效工资的处分。

下一步，资阳管理处将继续坚持问题导向，不断总结经验教训，加强日常监督检查，强化员工履职尽责、担当作为意识，严格内控制度执行和落实，坚决杜绝类似问题再次发生。