为提升收费管理水平，严肃工作纪律，近日，成都管理处进一步强化员工岗位纪律监督管理工作。

一是加强谈心谈话，采取查看录像、自查自纠、现场检查等方式，并针对检查结果与部分员工进行谈心谈话，进一步统一思想，引导员工遵规守纪；二是加强教育培训，全面开展文明服务“传、帮、带”工作，增强员工纪律意识、责任意识，确保各项工作稳定有序开展；三是健全责任追究体系，结合绩效考核细则，优化管理措施，督促各站点严格岗位纪律，发现问题立行立改，切实做到“把纪律讲到位、把警钟敲到位”。

下一步，成都管理处将持续加强各站、队、区岗位纪律管理，不断提升运营管理质效和服务水平。